講座後の講師インタビュー全文公開!(新時代のリーダーシップ講座)

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先日の創生塾では、渋谷先生の『新世代のリーダーシップ概論』が行われました。

シェアリング・エコノミーにおけるリーダーシップについて、渋谷先生の経験を交えながら、お話ししていただきました。

そして、前回の講座『7つの習慣活用講座』とも深い繋がり、関係性を持つ内容でした。

今日は、講師を務められた渋谷健先生に、講座後のインタビューをしてきましたので、

そのレポート全文をお伝えします。

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「講座後の率直な感想をお聞かせください」

『やりきった感!とりあえず、一通りちゃんと、自然体で喋れました』

「特に講座の中で伝えたかったことは何ですか?」

そういった意味で言うと、講座の最後のほうでやった、「あなたとあなたの大切な人の幸せは、あなたとあなたの大切な人しか作れない」というメッセージを伝えたところ。自分のことは自分しかできないしね。で、その踏み出し方を忘れているんだったら、踏み出したほうがいいんじゃないって。

シェアリング・ソサエティの話を今日したわけですけど、みんななんとなく持ってるものなんですよ。だから、みんな「なんとなく知ってた」っていう感じで見てたような感覚もあるし、「自分のやってることは、これでよかったんだ」という感想をもらったりしたのが、面白いなと思いました。

終了後、受講者の方とどんなことを話しましたか?

(参加者から)質問らしい質問はもらわなくて、「泣きました!」とか言われたり。「自分の今までの人生を投影して、大変だった部分とか思い出して、涙が出ました」という人もいたし、「今までやってきたことは、よかったんだっていう風に思えて、すごく腹落ちした」って言ってくれた人や、「こういう考え方があるんだっていうことをあらためて知りました」っていう人もいたし。

受講者の方の印象や、メッセージはありますか?

みんなすごい真剣に聴いているなーという印象でした。

あとは、来てくれてありがとうございます!帰るまでつきあってくれてありがとうございます!っていうことですね。

なんか掴んでってる人は、自分の中で納得していったり、何かを感じるところがあるような顔をしていたような気がする。

最初は興味津々っていう感じで、「何を教えてもらえるんだろう、何が持って帰れるんだろう」っていう知識的なところ求めている感じがしたんだけど・・・(講座後は)自分自身のことを考えたり、自分自身がどうしてくんだろうっていう風に、思考が内側に向いたような感じがしましたね。

講座中で伝えきれなかったことはありますか?

そういう意味では、話してないことはすごいたくさんあるんですよ。端折っているところ、ストーリーとしても端折っているところはたくさんあって、話せば伝えられることはもっとたくさんあると思うんですけど、その量が多すぎるので、この(90分間内の)時間で伝えられることでもないけど、今この瞬間に伝えられることは全部伝えられたかなと。足りないところは、全部ブログにまとめていくので、そっちで伝えていけるかな、と思います。

渋谷先生にとって創生塾の場ってどんなところですか?

シェアリング・ソサエティをやってる場所だからね。何かを創り出す場じゃないかと。自分の本当の価値を見つけて、何かを創り出すには、いい場だと。

今の自分の生き方に難解を感じてたり、このままで大丈夫かな?と思っている人は、(創生塾に)来たほうが何かを掴めるんじゃないかなと思いますね。

今回のリーダーシップ講座では、創生塾を説明する場にもしたわけですけど、それは、そうすることが適正だったからそうした。営業的な目的が本当になくて。

『7つの習慣活用講座』が基礎哲学を説明するものであれば、リーダーシップはなぜ創生塾をやるかっていう理由で、創生塾と(会場でもある)秘密基地の価値は、今日伝えた『シェア・フラット・オープン』っていう価値観を共有して、あなたが幸せであるために存在している、わたしがわたしの大切な人と幸せである為に、創生塾がその支えとして存在している、ということですね。

次回の創生塾『自己ブランディング概論』へのバトンタッチコメントをお願いします。

ここから先が(創生塾の中では)わりとスキルベースの、わかりやすい講座が増えていくと思うんですね。課題に対して、解決策としてこういうのがあるよっていう。

一個一個のコンテンツの深さが深くなってくるので、全般的にスキルを身に付けたいっている人に向いている講座になってきますね。

そしてブランディングに関しては、秋武さんが自分がやっているいろんなこと、自分の店であったり、門司港のブランディングであったりっていうところで築き上げたものがあるから、その実践に伴う理論なので、学ぶものが多いんじゃないかなって思います。

わりと、(内容が)テンプレート化されているところが多いので、初めてやる場合もやりやすいかと。秋武さん自身いろいろ試したりきてて、チャレンジ精神が旺盛な人なので、そのチャレンジの蓄積からの知見を得られるので面白いと思います。

渋谷先生から見た秋武先生はどんな人ですか?

ん?秋武さん?バナナマンですね(笑)

もうね、自由人ですね。なんかね、こどもみたいな人ですよ。純粋。やりたいことやってるし、無理をしないし。そのあたりが、秋武さんの純粋さが好きな人がいるんだと思いますね。

(渋谷先生自身はどう思いますか?)

ん?・・・変な人だから好き(笑) わけわかんないことやってて面白いから好き(^^)

あとは、やっぱり実力もありますからね。ちゃんと物事考えてるし、頭もいいし。頭がいい人がふざけてたり、ちゃんとくだけてるから、ぶれないんですよね。根本的に何も考えていない人は、秋武さんと同じこと(真似)できないと思うよ。いつもすごいいろいろと考えてて、ちゃんと物事をくみ上げて進めようとか、周りにどういう影響があるかっていうことを、すごい丁寧に考えているので、それをどう伝えるのが意味があるか、とか、自分はどういう立ち位置でいればいいのかとかを、すごいよく考えていると思いますよ。見せないけどね、人に。そのへんの経営者より全然考えてるんじゃないですかね。

人の本の引用ばっかりしてますけど、秋武さんは、自分の哲学がすごいしっかりしてますから。人の本を引用したほうが伝えやすいから使っているだけだ、とぼくは思ってます。それぐらい独特なものがありますからね。

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渋谷先生、講座後おつかれのところありがとうございました!

次回の創生塾、秋武先生の『自己ブランディング概論』はこちら

渋谷先生のブログはこちら

 

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